スマイルコンタクトのスタッフにファミリーが増えました。

スマイルコンタクトのスタッフにファミリーが増えました
2018年の3月に男の子の赤ちゃんが、7月に男の子の赤ちゃんが誕生しました。
勝手に名付けたあだ名はゆきちとごん太です

産休育休中のスタッフが職場復帰できるような環境を作らなければと考えていました。

産休育休を終えた2人のスタッフが職場復帰。保育園が決まり、時短で戻ってきてくれました。
1人は大阪駅前店に復帰。
もうひとりはスマイルコンタクトの要である本部に復帰。

即戦力でバリバリ働いてくれています。

0歳児を持つ母親が職場復帰するのには旦那さんやご家族のご理解も必要だと思います。
それが分かっているので職場復帰してくれたことがとても嬉しかったです。

で、今度はスマイルコンタクト大阪駅前店のスタッフに双子の男の子が無事生まれました。
双子くんたちの子育ては大変だと思いますが彼女も職場復帰を目指してくれている様です。
まだ会えてないから早く会いたいです。
スマイルコンタクトファミリーのベビーちゃんは今のところ4人とも男の子です。
しかしこの度、職場復帰をしたスタッフが第二子を授かり次は女の子のようです。
スマイルコンタクト堺東店の店長もまもなく産休に入りますが男の子のようです。
男の子でも女の子でもスマイルファミリーが増えて嬉しいです。
忘年会や新年会などとは別にいつかは子どもたちと一緒に集まれる会も開催したいなぁと思っています。

スマイルコンタクトは女の子ばかりの職場なので寿退社もあります。
つわりが酷くて休職を余儀なくされる事もあります。
理由はいろいろあってもやはりスタッフが退職してしまうのはとてもさみしく思います。
そんな中、産休育休を経て職場復帰してくれることは会社経営者の冥利に尽きます。
この度なんばCITY本館１階に新たにスマイルコンタクト5号店がオープンします。
オープニングスタッフを募集しスタッフが増えました。
みんな楽しく勤めてくれたらと思います。
新しいスタッフの面接や採用などは全て各店の店長クラスがしました。
自分たちの職場のことを良く知っている人が面接をして採用するのが一番良いと考えています。
どんな所が採用の決めてだったのかと言う問いの答えに、各店の店長の個性を感じることができました。
店長たちも成長していると実感しました。
そして副店長候補や店長候補のスタッフも育ってきています。
本当に頼もしい限りです。
私は女性経営者ならではの観点から女の子が働きやすいより良い環境の会社を目指します。
小さなことからコツコツとですが